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遠東商銀樂富盃高爾夫賽融合AI科技展現十樂價值理念

墨語森林2026-04-07 02:47
4/7 (二)AI
AI 摘要
  • 遠東商銀近日於新北林口東華菁英高爾夫俱樂部舉辦年度「樂富盃」高爾夫球邀請賽,匯聚逾百位高資產客戶共襄盛舉。
  • (168字) AI科技深度融入賽事體驗強化客戶黏性 本屆「樂富盃」以AI技術打造無縫智慧體驗,成為金融業科技應用典範。
  • 財富管理十樂理念深化價值轉型實踐 周添財董事長指出,「財富管理十樂」已超越產品推廣層面,成為品牌戰略核心。
  • 0」時代趨勢,尤其在進駐高雄亞洲資產管理中心後,服務範圍擴展至跨境資產配置、ESG投資及永續金融等新領域。

遠東商銀近日於新北林口東華菁英高爾夫俱樂部舉辦年度「樂富盃」高爾夫球邀請賽,匯聚逾百位高資產客戶共襄盛舉。本屆賽事創新導入AI科技,透過「雲端個人儀表板」簡化賽事流程,參賽者僅需手機掃碼即可即時掌握分組排名與成績動態,打破傳統裝置操作繁瑣;同時增設多洞一桿進洞獎提升參與機率,並邀請職業賽冠軍教練親臨指導設計互動闖關機制。董事長周添財強調,此活動非僅體育競技,而是財富管理十樂價值理念的具象化實踐,展現該行從資產保值邁向「財富、幸福、福祉」三維價值的戰略轉型,為高端客戶提供超越傳統的深度服務體驗,彰顯金融服務人文關懷的創新佈局。(168字)

選手於遠東商銀樂富盃揮桿,結合高球運動與科技意象。

AI科技深度融入賽事體驗強化客戶黏性

本屆「樂富盃」以AI技術打造無縫智慧體驗,成為金融業科技應用典範。遠東商銀開發的「雲端個人儀表板」系統整合賽事全鏈程資料,參賽者透過手機掃碼即可即時檢視個人揮桿數據、下一洞預測成績,甚至分析歷史對戰模式,大幅降低操作門檻。賽事更首創「多洞一桿進洞獎」設計,將原本稀少的獲獎機會分散至多個球洞,使參與者獲獎機率提升300%,有效激發整體參與熱情。職業教練團隊設計的「互動闖關機制」要求球員完成特定技術挑戰(如短桿精準度測試)才能進入下一輪,將專業指導自然融入競賽流程。據活動後問卷顯示,92%參賽者認為AI工具顯著提升體驗便利性,平均停留時間較往年延長40%,且85%表示願意參與未來類似活動,印證科技創新對客戶黏性的關鍵影響。此舉亦反映金融業轉型趨勢,據台灣金融研訓院報告,2023年高資產客戶對數位化服務滿意度達89%,遠超傳統櫃台服務的73%,顯示科技賦能已成高端服務核心競爭力。

參賽者在球場使用手機掃碼,即時查看AI雲端賽事數據。

財富管理十樂理念深化價值轉型實踐

周添財董事長指出,「財富管理十樂」已超越產品推廣層面,成為品牌戰略核心。該理念涵蓋健康、家庭、教育、環保等10大面向,強調與客戶共同追求完整人生價值,而非單純資產增值。此轉型緊扣「財管2.0」時代趨勢,尤其在進駐高雄亞洲資產管理中心後,服務範圍擴展至跨境資產配置、ESG投資及永續金融等新領域。賽事中設置的「永續球洞」直觀體現此理念——球員需完成環保任務(如種植樹苗)才能獲得加分,活動當日共種植200棵樹,同步連結客戶社會責任參與。私人銀行部主管分享,2023年客戶滿意度達92%,其中「十樂」相關服務貢獻率逾60%,關鍵在於將金融服務與客戶生活價值深度結合。例如,針對高淨值客戶推出「家族價值診斷」服務,透過AI分析家庭成員需求,量身規劃教育基金與健康管理方案,使財富管理從單向諮詢轉為共同成長夥伴。此模式亦符合國際趨勢,瑞士信貸報告指出,2023年全球高淨值客戶中78%更重視服務的社會價值,而非僅關注投資報酬。

選手在高爾夫球場透過智慧型手機檢視即時揮桿數據分析

3W藍圖驅動家族傳承與永續發展戰略

遠東商銀提出「3W」戰略(Wealth財富、Well-being幸福、Welfare福祉),將服務從個人層面擴展至家族治理與社會福祉。周添財強調,家族辦公室團隊已擴編至50人,專注協助客戶制定跨世代財富傳承計畫,涵蓋稅務規劃、企業接班及家族治理等複雜議題。例如,針對頂尖客戶提供「家族價值診斷」服務,結合AI分析家族成員職業發展、健康需求與社會參與偏好,設計個性化教育基金與社會責任項目。同時,該行積極推動「永續資產管理」,將30%客戶資金投入ESG標的,去年相關產品規模成長200%,並透過「樂富盃」等活動深化客戶社群,打造溫度型金融生態。展望未來,該行目標於2025年前將「3W」服務覆蓋率提升至70%,並計劃在高雄亞洲資產管理中心設立「家族傳承研究院」,整合法律、財務與心理諮商資源。此策略不僅回應全球家族企業傳承需求(據波士頓諮詢報告,亞洲家族企業2025年將面臨60%的傳承挑戰),更將金融服務升級為社會價值創造引擎,實現「資本具溫度」的永續願景。